1、協(xié)助制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定部門組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,開展企業(yè)形象宣傳活動;
5、指導部門人才隊伍的建設(shè)工作;
6、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、協(xié)助推進企業(yè)文化的建設(shè)工作。
(年薪30W 分紅 提成)
1、本科及以上學歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉團隊業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;
3、熟悉部門團隊運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
4、有嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;
5、良好的團隊管理能力和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
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