二、【職位要求】
1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
?？诤５讚迫诿吭卤５坠べY3200元，實(shí)行計(jì)件工資制，綜合薪酬在3200-6000元，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工。
四、 【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼/公積金；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。
五、 【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）；
途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。
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