崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質，富有親和力，認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力。工作態(tài)度樂觀積極，良好的團隊合作意識；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強，邏輯思維能力強；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
Copyright C 20092018 All Rights Reserved 版權所有 海南新視線人力資源服務有限公司 瓊ICP備18001434號-1、瓊公網安備46010802001025號
地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)海府街道海秀路12號京衡酒店4樓 EMAIL：3348126441@qq.com
Powered by PHPYun.
