崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)門店的籌建
(二)貫徹執(zhí)行公司對門店的工作要求及制度規(guī)定。工作對門店事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(三)執(zhí)行公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo),負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)對下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,打造優(yōu)秀團(tuán)隊,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)負(fù)責(zé)客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),建立客戶檔案,處理客戶投訴;
(五)負(fù)責(zé)在控制經(jīng)營成本的基礎(chǔ)上,提高作業(yè)質(zhì)量。
(六)負(fù)責(zé)門店的物資及財務(wù)管理,賬實相符;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
(七)負(fù)責(zé)門店各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證良好運行。
(八)負(fù)責(zé)門店內(nèi)外人財物的衛(wèi)生、安全等管理。
(九)完成上級安排的其它工作。
任職要求
1.3年以上行業(yè)門店相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;具有圖文、快印、廣告類門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉店內(nèi)的各項經(jīng)營和管理流程,執(zhí)行力強;
3.熟悉業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送。
4.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,承受較大的工作強度。
5.身體健康,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)臨時性加班。
工作時間:
面議
工資待遇:基本工資 崗位工資 提成 年終分紅;
福利:五險一金、帶薪年假等。
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