一 崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解、跟蹤與達(dá)成,組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,編制業(yè)績(jī)報(bào)表;
2 通過(guò)與客戶的進(jìn)一步溝通,為其處理貸后不良資產(chǎn)的結(jié)清工作;
3 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作。
二 任職要求:
1 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,個(gè)人能力突出的可適當(dāng)放寬;
2 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛?,良好的溝通、談判能力?/span>
3 具備兩年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4 個(gè)人無(wú)征信不良記錄,無(wú)犯罪記錄。
三 工作時(shí)間:
周一至周六(單休),
一天工作7.5小時(shí):上午9:00~12:00;下午1:30~18:00。
四 福利待遇:
1 無(wú)責(zé)任底薪5K 團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
2 公司為員工提供豐富、多元的節(jié)日福利;
3 公司為員工提供5A級(jí)的辦公環(huán)境,品類豐富的茶歇點(diǎn)心;
4 公司每月定期組織各式主題活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐,戶外拓展等豐富的團(tuán)體活動(dòng);
5 公司為員工提供持續(xù)的績(jī)效評(píng)估,明晰的職級(jí)規(guī)劃,更多的機(jī)會(huì)以充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。
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