崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源部規(guī)章制度的建立和修訂；
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)完成情況分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)開展招聘工作，選擇和開拓招聘渠道，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍；
4、負(fù)責(zé)初步進(jìn)行篩選并將合格的侯選人推薦給部門主管；
5、負(fù)責(zé)向各部門發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，調(diào)查不同崗位的培訓(xùn)需求；
6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，包括講師體系、培訓(xùn)課程體系、教材體系；
7、負(fù)責(zé)開發(fā)績效考核工具；
8、負(fù)責(zé)組織績效考核，匯總績效考核結(jié)果，并對績效考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用；
9、負(fù)責(zé)勞動法律法規(guī)和政策、公司人力資源管理制度的宣傳和解釋；
10、負(fù)責(zé)受理員工投訴并與相關(guān)人員溝通，作出處理意見。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉招聘流程，熟悉招聘面試工具和結(jié)構(gòu)化面試技巧；有績效管理、培訓(xùn)模塊的成功經(jīng)驗(yàn)；
3、有2年及以上人力模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠解決一般人事管理實(shí)際問題，具有大局觀、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
Copyright C 20092018 All Rights Reserved 版權(quán)所有 海南新視線人力資源服務(wù)有限公司 瓊ICP備18001434號-1、瓊公網(wǎng)安備46010802001025號
地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)五指山路53-2號 藍(lán)庭城市度假酒店 附樓二層 EMAIL：3348126441@qq.com
Powered by PHPYun.
