薪資待遇:8000-10000
要求:
1.參與代理產(chǎn)品銷售方針政策的制定。
2.參與代理項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3.負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)。
4.全面監(jiān)督銷售團隊工作人員行為規(guī)范,負(fù)責(zé)對團隊的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)管理會議,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。5.協(xié)調(diào)本部與公司其它各部門之間工作。
6.監(jiān)督和考核銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制度傭金表。
7.協(xié)助財務(wù)做好各項銷售統(tǒng)計表及其它報表。
8.了解商圈市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭同行相關(guān)信息,為本團隊下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。
9.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進展情況,并完成上級臨時下達的工作任務(wù)。
10.組織銷售團隊學(xué)習(xí)地產(chǎn)相關(guān)知識、法律、法規(guī)及本項目相關(guān)學(xué)習(xí)資料,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,包括突發(fā)事情,客戶疑難問題、客戶投訴等進行總結(jié)及解答,不能解決的問題及時上報。
11.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人簽約、收款、代理項目回款等工作的督導(dǎo)。
12.定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及開展情況
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