1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員完成財(cái)政預(yù)算資金的績(jī)效目標(biāo)輔導(dǎo)與自評(píng)審核、事前評(píng)估、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)和咨詢等項(xiàng)目工作。
（2）負(fù)責(zé)調(diào)研預(yù)算績(jī)效管理項(xiàng)目需求，編制工作方案，組織項(xiàng)目實(shí)施，收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告，溝通反饋意見(jiàn)，管理業(yè)務(wù)檔案。
（3）負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的績(jī)效評(píng)價(jià)和咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客情關(guān)系維護(hù)、銷售回款、人才培養(yǎng)、質(zhì)量管控、數(shù)字化等工作。
（4）負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科或碩士學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作和項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)的工作規(guī)劃、聯(lián)絡(luò)溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。
（3）認(rèn)同公司文化和行業(yè)發(fā)展前景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，適應(yīng)出差，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。
（4）擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、績(jī)效評(píng)價(jià)師等資質(zhì)，或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
（5）文字功底較好，寫(xiě)作水平突出的優(yōu)先考慮。
3.薪酬水平：年收入12萬(wàn)-18萬(wàn)
公司福利待遇：
名師帶崗、發(fā)展平臺(tái)、送讀培訓(xùn)、節(jié)日紅包、高低溫津貼、午餐補(bǔ)助、考證補(bǔ)助、項(xiàng)目提成、五險(xiǎn)一金、輪崗掛職、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假、定期團(tuán)建、 旅游式 出差。
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