1.同保險代理人的職責(1-5項);
2.對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動;
3.積極推薦優(yōu)質新人,不斷培育新主管;
4.協(xié)助上級主管實施團隊日常管理和會議經營;
薪資待遇:
基礎待遇+浮動待遇,月入10000+不是夢!
基礎待遇:2700-3000(達成公司基本要求即可)
浮動待遇:產品提成+方案獎勵+新人津貼+管理津貼+意外和疾病保障+養(yǎng)老金,公司擁有完善培訓體系和透明晉升空間。
要求:
年齡在22-50歲,高中以上學歷、有強烈發(fā)展意愿,有責任心和良好的表達能力,常駐??谑腥耸績?yōu)先考慮。
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