崗位職責：
參與餐廳日常營運，管理、規(guī)范和輔導餐廳的服務、產品、衛(wèi)生標準；
執(zhí)行餐廳的行銷計劃、貨物管理、設備管理等日常工作；
協助處理顧客投訴、外部溝通；
崗位要求：良好的溝通、執(zhí)行和學習能力；能接受早晚輪班；
工作時間：輪班制，靈活排班，月休6-8天
薪資待遇：計時制薪資+工時津貼+季度績效獎金+法定節(jié)假日三倍工資+員工特惠餐
發(fā)展路徑：樓面經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-更高職位
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