1、確定銷售策略,建立銷售目標;
2、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并組織實施;
3、制定銷售管理制度、工作流程,并監(jiān)督貫徹實施;
4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,匯報上級,及時調(diào)整策略,完成銷售目標。
5、負責銷售團隊組建及員工培訓工作。
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