因?？谑杏?jì)劃生育服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)委托海南新視線人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新視線人力”）向社會(huì)公開招聘2名工作人員，派遣至?？谑杏?jì)劃生育服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一招聘崗位及名額：
（一）公共衛(wèi)生：1名
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理專業(yè)。
2、年齡30歲以下（1991年4月13日后出生）；
3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和各種辦公設(shè)備，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的文字駕馭能力。
（二）辦公室文員：1名
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以下（1991年4月13日以后出生）；
3、有較好的文字駕馭能力，能夠熟練使用電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，有較細(xì)的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4、中共黨員可優(yōu)先考慮。
二如有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的； 2.曾被開除公職的； 3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的； 4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的； 5.違反計(jì)劃生育政策的； 6.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用或選任的。 三薪資福利： 1.基本工資：2300元/月，（含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分） 2.學(xué)歷工資：碩士200元/月、本科120元/月 3.工齡工資：每年20元 /月 4.崗位工資：一類700元/月(文字材料、收發(fā)文、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)上報(bào)等特需崗位)；二類 500 元/月 (一般技術(shù)崗位)；三類300元/月(后勤崗位)； 5.交通補(bǔ)貼：200元/月 6.通信補(bǔ)貼：每人80元 /月 7.高溫補(bǔ)貼：4-10月份按國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人的高溫補(bǔ)貼 8.婦女補(bǔ)貼：15元 /月 9.獨(dú)生子女補(bǔ)貼：50元/月(持證者) 10.年度考核合格及以上，享受年終獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資。 四招聘程序： 公開招聘程序分為公開報(bào)名、資格審核、考試（筆試、面試）、公示、體檢、簽約六個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)（企業(yè)公眾號(hào)：新視線人力資源）及用戶群體較多的就業(yè)相關(guān)微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。 1.公開報(bào)名： （1）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式； （2）報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名登記表（點(diǎn)擊末尾“閱讀原文”下載報(bào)名表），以及所需材料以打包的形式投遞至郵箱：425359616@qq.com，文件命名格式為：名字-報(bào)考崗位（例：王五-公共衛(wèi)生或王五-辦公室文員）。報(bào)名時(shí)間：2021年4月13日上午8:30至2021年4月15日下午17:00,過(guò)期恕不接受報(bào)名。 2.報(bào)名要求： （1）填寫《報(bào)名登記表》，本人近期免冠1寸彩色； （2）本人戶口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各1份，其他若有資格證書、獲獎(jiǎng)證書或駕照等復(fù)印件所需材料以打包的形式投遞至指定郵箱； （3）考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格； （4）資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名； （5）聯(lián)系電話： 0898-31170088 孫微微； （6）投訴監(jiān)督電話：18976441011 符先生。 3.報(bào)名注意事項(xiàng)： （1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。 （2）應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。 （3）應(yīng)聘人員須于筆試、面試前通過(guò)微信搜索本地“健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行“每日健康打卡”，并從筆試、面試前當(dāng)天須生成綠色行程卡（生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”—在“國(guó)務(wù)院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡）。 （4）應(yīng)聘人員在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、準(zhǔn)考證、本地“健康一碼通”健康碼、綠色行程卡并配合檢測(cè)體溫?！敖】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。 （5）筆試、面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“海南省健康一碼通”健康碼紅碼的應(yīng)聘人員，考試當(dāng)天還須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。未能提供相關(guān)證明的，不得參加考試。 6.具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試： （1）診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應(yīng)聘人員； （2）診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的應(yīng)聘人員； （3）正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員； （4）確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘人員； （5）考試當(dāng)天考生始發(fā)地“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應(yīng)聘人員。 7.參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或筆試、面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。 8.應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。 4.資格審核 （1）報(bào)名階段根據(jù)招聘崗位任職條件，接受符合條件人員報(bào)名，不接受任何不符合報(bào)名條件的人員報(bào)名。考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試和聘用資格； （2）報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并將審核結(jié)果通過(guò)新視線人力微信公眾號(hào)（新視線人力資源）向社會(huì)公示，公示期為2個(gè)工作日。如有異議，可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組投訴及反饋。 5.考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （1）筆試：經(jīng)審核合格的人員參加筆試，通過(guò)人員名單將在公眾微信號(hào)公示，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試實(shí)行閉卷考試，答卷時(shí)間為120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)，具體考試時(shí)間另行通知。 （2）面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，滿分為100分。 注：本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 6.體檢和資格復(fù)查。根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)綜合排名，按擬招人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名確定。對(duì)體檢合格人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組與海南新視線人力資源服務(wù)有限公司雙方共同進(jìn)行資格復(fù)審。 7.公示錄用。對(duì)經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員；因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 8.簽約 體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)疑義后，將與海南新視線人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至?？谑杏?jì)劃生育服務(wù)中心工作。 五紀(jì)律與監(jiān)督：
公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。未按規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
六特別說(shuō)明：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
（2）招聘全程由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司組織并實(shí)施，?？谑杏?jì)劃生育服務(wù)中心監(jiān)督小組監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。
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