任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展:
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系的搭建與優(yōu)化,提升整體運(yùn)
營(yíng)效率:
3.指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持:
5.促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升客戶體驗(yàn)。