崗位要求：
1、 人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 能接受每次至少3個月連續(xù)短期異地出差或外派（根據(jù)各地子公司或全國各銷區(qū)業(yè)務(wù)需求）。
3、 5年以上大中型企業(yè)人力資源模塊化工作經(jīng)歷，在其中一個業(yè)務(wù)模塊上至少3年深耕經(jīng)歷，至少熟悉2個業(yè)務(wù)模塊，有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、 該崗位為海南海藥總部人力資源各條線業(yè)務(wù)人員，計劃招聘4人。可選擇以下其中之一業(yè)務(wù)模塊：招聘配置模塊、薪酬績效模塊、人才與組織發(fā)展模塊、員工關(guān)系模塊、培訓(xùn)模塊。
2、 人力資源所有模塊業(yè)務(wù)人員均為業(yè)務(wù)導(dǎo)向性崗位，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排深入一線業(yè)務(wù)（各部門、各子公司、各銷區(qū)）開展工作。
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